Wie een kerstpakket voor mannen zoekt, loopt al snel tegen een vraag aan die vaak onuitgesproken blijft: moet een pakket voor mannen eigenlijk anders zijn dan een pakket voor iedereen? Het antwoord is genuanceerd. Een categorie kan helpen om te kiezen, maar de ontvanger blijft een individu met een eigen smaak, een eigen thuissituatie en eigen gewoontes. Vier vragen, elk met een praktisch antwoord, helpen je om verder te komen.
Waar vind je een passend aanbod?
Veel aanbieders ordenen hun kerstpakketten in thema’s of doelgroepen, en dat is een handig startpunt, zeker als je weinig tijd hebt. Een optie voor werkgevers is Makro Kerstpakketten. Een Makro-pas heb je niet nodig om bij Makro Kerstpakketten te bestellen. Makro Kerstpakketten biedt 50 verschillende, unieke kerstpakketten. Kijk eerst wat er is, en bepaal daarna pas welke richting past bij je team.
Is een pakket per doelgroep nog van deze tijd?
Het kan, maar het is geen vanzelfsprekendheid. Een indeling per doelgroep geeft houvast bij het kiezen. Tegelijk zegt het geslacht van een collega weinig over wat diegene lekker vindt of gebruikt. Zie een categorie als beginpunt en toets daarna of de inhoud past bij de mensen in je team, zoals hun leeftijd, werksituatie en eetgewoonten. Een goede test is of je het pakket kunt koppelen aan één specifieke collega.
Waar let je op bij de inhoud?
Kijk naar wat iemand echt gebruikt. Een pakket vol producten die mensen nooit zullen openmaken, is een gemiste kans. Houdbaarheid, dieetwensen en de vraag of iets alleen of samen wordt gedeeld, zeggen meer dan een label op de verpakking. Heeft je team een mix van kantoor en thuiswerk, houd dan rekening met de manier waarop collega’s het pakket straks meenemen of ontvangen. Houd daarbij ook rekening met de verpakking: een pakket dat er verzorgd uitziet, voelt meteen als een gebaar.
Hoe maak je het persoonlijk?
Een kaartje dat verwijst naar iets uit het afgelopen jaar werkt altijd beter dan een standaardtekst. Laat de leidinggevende zelf een paar woorden schrijven en noem iets wat het team samen heeft bereikt. Zo voelt het pakket als een bedankje van mensen die de ontvanger kennen, en niet als een bulkbestelling. Dat kaartje hoeft niet lang te zijn; een of twee zinnen die kloppen zijn genoeg.
Een kerstpakket voor mannen hoeft dus niet anders te zijn dan een pakket voor iedereen, zolang het aansluit op de smaak en de situatie van je team. Met deze vier antwoorden kun je gerichter kiezen en voorkom je dat het pakket vooral een gok blijft. Zo houd je het pakket persoonlijk, ook bij een grote groep.